Направления деятельности профсоюзной первичной организации МБДОУ МО г. Краснодар "Детский сад комбинированного вида № 109".

Основные документы первичной профсоюзной организации МБДОУ МО г. Краснодар «Детский сад комбинированного вида № 109»:

• Положение о первичной профсоюзной организации
• Трудовой кодекс РФ.
• «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 22.12.2014)
• Журнал учета  членов профсоюза первичной профсоюзной организации.
•  Учетные карточки членов профсоюза.
•  Профсоюзная печать.
•  Материалы последнего отчетно-выборного собрания.
• План работы первичной профсоюзной организации (электронный документ)
• Протоколы профсоюзных собраний.
•  Протоколы заседаний профсоюзного комитета.
• Коллективный договор МБДОУ МО г. Краснодар "Детский сад № 109" (электронный документ)
•  Положение о доплатах и надбавках, положение о премировании и другие нормативные локальные акты.
•  Соглашение между администрацией и профсоюзным комитетом по охране труда.
•  Письма, заявления членов Профсоюза.
•  Статистические отчеты.
•  Заявления о приеме в Профсоюз и выбытии из членов Профсоюза.
• Методические, информационные  материалы и другие документы  вышестоящих профсоюзных органов.
• Справки, аналитические данные смотров и рейдов.
•  Социальный паспорт коллектива.
•  Материалы ревизионной комиссии (протоколы, акты).
• Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (с изменениями и дополнениями от 31 марта 2010 года)
• Правовые основы и нормативная база деятельности профсоюзов.

Направления деятельности первичной профсоюзной организации МБДОУ МО г. Краснодар «Детский сад комбинированного вида № 109»:

• Реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников дошкольного учреждения
• Контроль за соблюдением в дошкольном учреждении законодательства о труде и охраны труда
• Просветительская работа по вовлечению работников в ряды профсоюзной организации
• Защита трудовых и социально-экономических прав работников ДОУ
• Развитие социального партнёрства
• Информационная деятельность
• Организация досуга сотрудников
• Организация мероприятий по оздоровлению сотрудников
• Организация летнего отдыха для  детей сотрудников
• Участие в процедуре аттестации рабочих мест сотрудников, в аттестации педагогических работников.

Профсоюз детского сада уделяет внимание следующим вопросам:

• Созданию благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива
• Повышению профессионализма сотрудников и педагогических кадров  и развитие творческого профессионального потенциала.
• Заботе о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.
• Решению социальных проблем в современных условиях через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателем на основе социального партнерства.
• Соблюдению сторонами нормативных правовых актов.
• Контролю за выполнением принятых обязательств, соглашений.